7月14日下午，学校在图书办公楼一楼报告厅召开中层干部大会，安排部署暑期重点工作，并对新聘任干部提要求。学校党委副书记、校长成永江出席会议并讲话，学校领导班子成员、全体中层干部参加。会议由学校党委副书记李金盛主持，采取线上线下相结合的方式召开。

成永江指出，今年是改革提质年，学校正面临爬坡过坎，深入推进高质量发展的关键时期，要以本次部门调整和干部换届为契机，进一步凝心聚力、担当作为，努力实现“新班子、新机制、新气象、新成绩”。他强调，一要抢抓机遇，明晰思路，为实现全年目标赢得主动。要抓住暑期宝贵机遇，加强对国家和省市县等部门系列文件、政策、方针以及学校新修订的部门职责的研究学习，结合学校年度工作要点、改革发展目标，快速进入角色状态，进一步明确职责任务，工作细化到岗到人。要广泛开展学习调研，对标先进院校确定任期目标，科学谋划工作思路，修订完善工作制度，迅速打开工作局面。二要突出重点，聚力攻坚，助推学校实现新跨越发展。要对照办学质量考核指标，抓好改革发展任务分解和日常调度督促，事争一流、为旗是夺。要进一步解放思想，优化绩效奖励分配办法，充分激发办学活力。要进一步聚集优势，深化教育教学改革，多出快出一批标志性成果，提升学校内涵建设质量。要充分利用校企、校地等合作优势，多争取平台、资金、项目、试点等各种资源，进一步撬动更多办学投入，助推学校快速发展。三要梳理总结，凝练提升，积极贡献一批经验做法。要创新方式方法，积极开拓工作思路，展现工作新成效。同时，既要当好实干家，又要当好宣传员，要善于挖掘和总结提炼，努力形成一批有特色、可复制、有推广价值的经验做法，为助推全省新一轮职教高地建设贡献东科智慧。四要只争朝夕，加压奋进，共创事业高质量发展新局面。要倡树“中层即学校”理念，引导全体干部师生，进一步提高工作站位，提升工作境界和质量标准，进一步加强纪律作风建设，人人争当学校主人翁，合力推动学校加快高质量发展，不断开创事业发展新局面。最后，成校长还对人事改革、人才招引、后勤精细化管理、招生等当前几项重点工作和守底线工作作了进一步布置和强调。

李金盛在总结讲话中强调，全体干部要认真学习领会成校长讲话精神，进一步统一思想、明确目标，突破困难、冲锋在前，全力抓好工作落实，为新时期学校改革攻坚和内涵提升不断贡献力量，努力推动学校事业高质量发展。

会上，学校党委委员、副校长闫魁成解读了学校新修订的《部门工作职责》，对各部门职责作了进一步细致划分，有助于更好形成工作合力。