学生处下设学生管理科、公寓服务中心、资助中心、武装部、心理咨询中心、大学生服务中心等职能。

主要成绩

一、大学生思政教育工作扎实有效

坚持把立德树人作为中心环节，把党史教育、思想政治工作贯穿教育教学全过程，积极践行了全程育人、全方位育人的要求，两名辅导员党史教育视频荣获省三等奖

依托“党团工作进公寓”和辅导员查寝工作，广泛开展谈心、走访活动，通过校园网、公众号等平台发布致学生一封信20余封，举办各类大型文化体育活动18场（次），学生演讲“爱我国防”比赛获得市级以上奖励2项。

二、学风建设工作稳步推进

以制度为抓手，制定修订《新奥门原料学生管理规定》《新奥门原料学生请销假制度》《新奥门原料早操管理办法》《新奥门原料共享电动车管理规定》《新奥门原料辅导员聘任办法》《新奥门原料辅导员考核办法》《新奥门原料优秀学生评选办法》《新奥门原料导航员实施办法》《学生公寓管理规定》等20余项制度。

持续推行晚自习和晨练工作，安排辅导员值班检查，并建立了打卡考勤和情况通报制度。坚持以“文明宿舍”评审、表彰、宣讲系列活动为载体，发现典型、宣扬典型，充分展现榜样力量，营造了良好氛围。

三、学工队伍建设进一步加强

狠抓了履职尽责，对辅导员队伍进行了优化调整和选拔，通过全校公开竞聘，选拔出2021级新的辅导员队伍37人,细化量化了辅导员考核办法,组织辅导员参加了校内外线上线下培训,强化了辅导员日常工作规范,建立对辅导员队伍选拔-培养-使用-淘汰链条体系，辅导员应急处置能力明显提升，学生突发情况逐年减少。

四、服务学生水平明显提升

坚持服务型为本，建立建成大学生服务中心，树牢服务学生为主线，打造校园一站式服务，拓宽学生需求反馈渠道，切实关注学生需求，在教学区、宿舍区设立信箱8处，求助电话200余处，每周定期收取学生需求意见，协调有关部门解决学生需求，减少学生信访，共接到学生需求2500余份。每月对各学院学生管理督导检查，并将成绩发放到每个学院。定期召开学生干部培训会、座谈会，及时了解各学院学生服务管理工作是否落实到位。每周督查各学院校园文明、共享电动车违规，各教学楼厕所吸烟，卫生、早操、晚自习等常规检查，每周每月汇总通报。每周坚持自管会干部例会制度，加强对学生干部队伍的培训工作，提高学生自我管理水平。利用关键节点，传统节日、开展全校活动，共开展全校学生活动20余次，提高学生的向心力、凝聚力。开展“六个一专”项行动，保证学生整体工作不留缝隙。

五、资助育人质量全方位提升

完善资助工作制度，做好资助政策的宣传工作，依法依规落实各奖助学金评定和发放工作，做好退役入学、复学生活补助、助学金发放工作，协调财务处共计发2021学年度各类奖助学金（下）1121.6万元，享受资金5398人次。开展了2020年度新奥门原料优秀学生优秀学生干部和先进班集体评选。共评选出校优秀学生159名，校优秀学生干部116名，校先进班集体21个。

六、武装部工作成绩显著

以导航员为载体， 今年我校98名导航员出色完成2021级新生军训任务，将导航员纳入学生自我教育管理体系中去，通过他们的模范带头作用及树立良好的典范，学校整体学生管理教育工作有很大改善。利用暑假承接周边中小学军训工作，过硬的军事素质得到周边学校高度赞扬，并创收资金1.6万余元。

2021年我校共有102名在校大学生应征入伍。超额完成教育厅下达任务，完成率124%，名为全省第61名。

七、学生心理健康工作扎实推进

构建心理网格化，组织建立各班级心理委员，定期开展心理辅导，建立问题台账，

心理咨询中心按照学校工作日常安排，对在校生进行心理健康筛查。共测试学生6898人，筛选出第一类结果明显存在心理问题的学生（疑似）625人，占比9.1%，第二类结果可能存在心理问题学生（疑似）917人，占比13.29%.

八、疫情防控、疫苗接种、核酸检测工作

全校已完成两针接种人数为9328人，第二针接种率达到98.6%，第三针接种率为61%，截至元旦前我校共完成3000人的核酸抽检工作。

九、下一步工作打算

1、夯实责任，加强常态化疫情防控。

2、牵头制定并实施“立德树人工程”逐步全面提升育人质量。

3、加强学生日常管理，提高管理育人成效。

4、加强辅导员队伍、导航员队伍、自管会队伍建设，完善培训考核评优工作，备战省赛。

5、培育建设学工系统工作室，打造品牌工作室。

6、建立党团公寓化管理，创建学生一站式公寓社区。

7、建立四级学生心理健康预警机制，促进学生身心健康。

8、做好2022年征兵军训工作，完成征兵和军训任务。